1. Безнең төркемдә 280+ эшче бар. Бөтен завод 280+ эшче ярдәмендә гаилә кебек бергә эшләнә.
Безнең компаниядә 15 инженер һәм 5 чит ил дизайнеры булган R&D инженерлар командасы бар, безнең клиентлар өчен OEM дизайн таләпләрен җиңәр өчен, яңа технологияләр кертеп, безнең машиналарда кулланырлар. EAST компаниясе технологик инновация өстенлекләрен ала, тышкы клиентларның ихтыяҗларын башлангыч нокта итеп ала, булган технологияләрне яңартуны тизләтә, яңа материаллар һәм яңа процесслар үсешенә һәм кулланылышына игътибар итә, клиентларның үзгәрә торган продукт ихтыяҗларын канәгатьләндерә.
2. 2 командадан торган искиткеч сату бүлеге, 10+ сату менеджеры булган, тиз җавап һәм интим хезмәт күрсәтү, тәкъдимнәр ясау, клиентка вакытында чишелеш бирү.
Предприятие рухы
Команда рухы
Предприятие үсеше, продуктларны тикшерү һәм үстерү, хезмәткәрләр белән идарә итү, сервис челтәре терминалы барысы да эффектив, киеренке һәм гармонияле команда таләп итә. Eachәрбер әгъза үз позициясен чыннан да табарга тиеш. Эффектив команда һәм тулыландыручы ресурслар ярдәмендә, клиентларның кыйммәтен күтәргәндә, предприятиянең кыйммәтен аңларга булышалар.
Инновацион рух
Технологиягә нигезләнгән R&D һәм җитештерү предприятиясе буларак, өзлексез инновация - тотрыклы үсеш өчен этәргеч көче, ул R&D, куллану, хезмәт, идарә итү һәм культура кебек төрле аспектларда чагыла. Employeeәрбер хезмәткәрнең инновацион сәләте һәм практикасы предприятиянең инновацияләрен тормышка ашыру өчен тупланган. Даими уңышлар өзлексез үсеш алып килә. Предприятиеләр үз-үзләрен арттыру, өзлексез эзләү, предприятияләрнең тотрыклы үсешенең көндәшлеккә сәләтлелеген булдыру өчен технологиянең иң югары ноктасына каршы торуны дәвам итәләр.